項目方案
2020年“圓桌行動”項目方案
為了更好落實中央及全總的要求，積極發揮各級工會指導企業職工與企業開展集體協商的基礎性作用，在現有基礎上，繼續通過開展培訓和演練
（一）項目目標
1.通過培訓，提升福田區相關工會干部的集體協商競賽能力，幫助福田區總工會參賽隊伍在今年市總舉辦的集體協商競賽中取得優勝。
2.通過培訓參與四級協商工作室建設的集體協商指導員隊伍，提高集體協商指導員推動企業建立協商工作室，推動企業建立溝通協商機制并指導企業工會開展規范化集體協商的能力...查看詳情>>
2020年“圓桌行動”項目方案
為了更好落實中央及全總的要求，積極發揮各級工會指導企業職工與企業開展集體協商的基礎性作用，在現有基礎上，繼續通過開展培訓和演練
（一）項目目標
1.通過培訓，提升福田區相關工會干部的集體協商競賽能力，幫助福田區總工會參賽隊伍在今年市總舉辦的集體協商競賽中取得優勝。
2.通過培訓參與四級協商工作室建設的集體協商指導員隊伍，提高集體協商指導員推動企業建立協商工作室，推動企業建立溝通協商機制并指導企業工會開展規范化集體協商的能力...查看詳情>>
2020年10月13日，為了提升福田區工會工作者指導基層工會開展規范化集體協商的能力，維德法律服務中心承辦的福田區總工會“圓桌行動”項目在福田區社會組織總部基地二樓多功能廳舉辦了“四級協商工作室建設能力提升培訓”，共有28名社區工會工作者參加了培訓。
2018年以來，維德中心協助福田區總工會提升基層工會干部的集體協商技能，創新方式推進“圓桌行動”，系統開展集體協商技能培訓，提升基層工會干部組織代表職工與企業開展溝通協商的能力，在推進基層工會規范化運作方面積極探索積累新經驗。
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